블로그2021-02-01T10:18:22+00:00

소식

1008, 2022

입학사정관님, 아직도 학생부 Ctrl+F로 찾으세요? 블라인드 체커로 한번에!

2022년 8월 10일|

올해도 찾아온 대입 시즌, 수만, 수십만 건의 학교생활기록부 검토에 고민이 많으실 텐데요. 특히나 교사 추천서가 폐지되고 자기소개서가 축소됨에 따라 학생부 검증이 강화된 요즘, 학교생활기록부를 더 꼼꼼하게 확인하기 위해 필요한 블라인드 체커를 소개 드립니다.

508, 2022

[HR서비스개발유닛] 무하유의 HR서비스를 개발하는 “서비스 개발자를 만나다”

2022년 8월 5일|

무하유는 다양한 HR서비스로 반복적인 서류검토 업무로 힘들어하는 인사담당자를 위한 서비스를 제공하고 있는데요. 대표적으로 AI 채용서류 검토 서비스 프리즘부터 국내 유일의 대화형 AI 면접 서비스 몬스터가 있습니다. 이 외에도 다양한 신규 HR서비스를 개발 중에 있는데요. 이런 서비스는 어떻게 개발되고 있을까요?

208, 2022

신입사원 취업 자기소개서에 직무경험은 어떻게?

2022년 8월 2일|

고용노동부에서 발표한 500대 기업의 채용 결정 요인을 살펴보면 신입 채용 단계별 중요 평가요소로 입사지원서 평가 단계에서는 1위가 직무관련 근무 경험, 2위가 전공의 직무관련성이라고 합니다. 이어서 4위와 5위도 직무와 관련된 항목이죠. 즉, 신입 채용에 있어 자기소개서에서 가장 중요한 것은 직무적합도라고 볼 수 있습니다.

2107, 2022

대입 수시 면접 AI 면접으로 준비하세요! 고3 수험생을 위한 몬스터

2022년 7월 21일|

수험생들의 자기소개서 유사도 검사를 책임져왔던 카피킬러에서, AI 면접 연습 서비스를 출시합니다. 9월에 정식 출시될 대입 전용 AI 면접 연습 서비스 몬스터는 어떤 기능을 가지고 있을까요? 지금 바로 사용하지 못해 아쉬운 분들을 위해 특장점 3가지를 소개합니다.

1807, 2022

AI 면접 개발사가 알려주는 취준생을 위한 AI 면접 잘 보는 팁 3가지

2022년 7월 18일|

최근 취업을 위해 취업 준비를 하다 보면 꼭 연습해야 할 전형이 하나 더 추가되었습니다. 바로 AI 면접이죠. 2022년 3월 취업 플랫폼 사람인에서 국내 기업을 대상으로 비대면 채용 현황을 조사했을 때 2곳 중 1곳이 비대면 면접을 도입했거나 예정 중이라고 답했습니다. 또한 팬데믹 종식 이후에도 비대면 채용 유지 계획이 있다는 곳이 71.6%라는 응답으로 비대면 면접 전형은 계속될 것으로 보입니다.

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