AI 채용 기술2019-08-08T14:51:30+00:00

핵심기술

AI 채용 기술

AI 채용 기술

2018년부터 국내 대기업들이 채용에 AI 기술을 본격 도입하기 시작했습니다. 기업의 공개채용 과정에서 입사 지원자들로부터 자기소개서를 받기 시작한지는 오래 되었으나 채용 담당 인력이 부족하여 수만건에 이르는 자기소개서를 제대로 검토하지 못하고 있습니다.

무하유는 자연언어 처리 기술을 바탕으로 자기소개서 서류 검토를 지원하는 ‘카피킬러 HR’을 개발하여 다수의 대기업 공채에 공급하고 있습니다. 순수 비정형 텍스트 문서인 자소서로부터 HR 전문가 수준의 검토를 위해서는 ‘문맥에 따른 내용 이해 기술’이 필수적입니다. 무하유는 딥러닝 기술을 적용하여 그동안 불가능하다고 여겨졌던 자연어의 의미 이해 영역에 도전하고 있습니다.