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2021년 3월ㅣ AI채용 시장에서 인정받은 무하유만의 인공지능 학습데이터 구축 방법은?

2021-03-30T09:33:32+00:002021년 3월 25일|
상반기 공개 채용 서류평가는 인공지능으로 빠르고 정확하게 진행해보세요.

안녕하세요, 무하유입니다!
2월에 이어 3월에도 기분 좋은 소식으로 찾아왔는데요, 무하유의 표절검사 서비스 카피킬러가 사용자 수 300만 명을 돌파했습니다! 🎉
그리고 3월은 채용 시즌이죠, 이번 뉴스레터에서는 다양한 기업이 도입한 AI채용 서비스 카피킬러HR에 적용된 무하유만의 학습데이터 구축 방법을 소개 드리겠습니다.
📌 카피킬러 사용자 300만 돌파!
📌 무하유의 인공지능 학습데이터 구축 방법
📌 수시채용을 위한 AI 서비스, 카피킬러HR
📌 카피킬러 오류? 출처를 표기해도 표절로 나온다면?
📌 KOREA CHO FORUM에서 발표된 AI채용 트렌드

카피킬러 사용자 300만 돌파!
2021년 3월 표절검사 서비스 카피킬러의 사용자가 300만 명을 돌파했습니다! 
2020년 200만 사용자에서 1년도 채 되지 않은 기간이었는데요. 
앞으로도 표절검사는 카피킬러에서 많은 이용 바랍니다!

무하유만의 인공지능 학습데이터 구축 방법

인공지능이 이슈가 되며 함께 언급되는 학습데이터.
국내 유일의 표절검사 서비스와 AI채용 서비스를 개발한 인공지능 기술 기업 무하유에서는 한국어 학습데이터를 어떻게 구축하고 있을까요? 

수시채용을 위한 AI 서류평가 서비스, 카피킬러HR
2021년 많은 기업의 채용 전형이 공개채용에서 수시채용으로 변화하고 있습니다. 
수시채용으로 변경되면 인사담당자는 1년 내내 지원자의 자기소개서를 읽어야 할까요? 
❌ 인공지능이 기업에 적합한 인재를 선발할 수 있도록 서류평가를 도와드립니다.

카피킬러 오류? 출처를 표기해도 표절로 나온다면?

🤔 “출처를
표기했는데 표절 문장으로 확인됩니다. 카피킬러 오류 아닌가요?”
카피킬러 사용자가 자주 묻는 질문 중 하나입니다. 
하지만 카피킬러 오류가 아닌, 다르게 적용된 검사설정이 문제일 수 있습니다. 
 

KOREA CHO FORUM에서 발표된 AI채용 트렌드

한국인사관리협회(KPI)가 주관하는 KOREA CHO FORUM이 ‘MZ세대와 일하는 법, AI채용 트렌드와 기술, 그리고 한계’를 주제로 진행되었습니다.
이제는 많은 기업에서 채용 전형 중 하나로 활용하고 있는 AI채용의 한계점은 어떤 것이 있을까요?
 
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