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모두에게 유용한 서비스가 될 수 있도록 노력하겠습니다.
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안녕하세요. 무하유입니다.
지난주 카피킬러 사용자 수가 700만 명을 돌파했습니다!
작년 3월에 300만 명이 돌파됐다는 기쁜 소식을 전해드렸었는데요.
1년 만에 400만 명의 새로운 분들이 카피킬러를 찾아주셨어요.
모두에게 유용한 서비스가 될 수 있도록 노력하겠습니다.
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AI 딥러닝 기술을 적용한 카피킬러만의 표절검사 방법
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| 카피킬러에서 과제물, 논문, 보고서 등 뭐든 검사하면 1분 만에 표절검사 결과가 제공되고 있습니다. 그런데 그 1분 동안 어떤 과정을 통해 표절률이 산출되는지 알고 계시나요? 일상에서 간편하게 사용했던 서비스 속에서는 AI 딥러닝 기술이 사용되고 있었습니다. |
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😯 “프리즘이 없는 채용은 상상하기도 싫네요.”
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공정채용을 진행하는 대표적인 기업이죠. IBK 기업은행의 인사담당자를 만나봤습니다. NCS 역량기반 채용, 공정채용, 블라인드 채용 가이드라인에 따라 모든 지원자에게 공정한 기회를 부여하기 위해 프리즘을 도입했다고 하는데요. 어떻게 이용하고 있을까요?
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무하유가 AI면접 서비스 몬스터를 개발한 이유
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| 면접 평가에 가장 큰 영향을 미치는 것은 무엇인가요? 스펙? 태도? 아니죠. 응시자의 답변 내용입니다. 기존의 AI면접은 이러한 면접 평가의 요소를 반영하지 못하고 있었습니다. 그래서 자연어 처리 기술 분야에 집중해 온 무하유가 몬스터를 개발했습니다. |
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| 2019년 대비 2021년, 취업 사교육 경험은 감소했지만 취업 사교육비는 증가했다는 설문조사 결과가 있었습니다. 그만큼 취업 준비 과정에서 ‘부익부 빈익빈’현상이 심해진 것인데요. 우리 기업에서 실천할 수 있는 ESG 경영 활동을 고민 중이라면 취업취약계층을 위한 취업활동 지원은 어떠신가요? |
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무하유에서 2022년도 03월 릴리즈를 진행했습니다.
이번 릴리즈의 대표 업데이트 사항은 라이트 이용권 제공 방식 변경과 휴대폰 인증 도입입니다.
1. 카피킬러 라이트이용권ㅣ제공 방식 변경
2. 카피킬러 라이트ㅣ휴대폰 인증 도입
3. 그 밖의 업데이트
1) 카피킬러 라이트 이용 약관 문구
2) 카피킬러 공통 개인정보 처리 방침
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